[福建]福建省汀江水电工程有限公司2013招聘

一、单位简介：

福建省汀江水电工程有限公司，成立于1992年；注册资本金5388万元人民币，集建筑工程施工、水利水电工程监理、水利水电工程设计、水利工程代建、水资源开发为一体。公司施工资质为主项水利水电工程总承包壹级，增项房屋建筑工程总承包贰级、市政公用工程总承包贰级、土石方工程专业承包贰级、装饰装修工程专业承包叁级、钢结构工程专业承包叁级、爆破工程专项资质D级；公司监理资质为水利工程施工监理。嘉兴ISO9001认证

公司设总经理室、党支部、工会，总经理室下设总工室、行政部、人力资源部、业务部、工程部、质安部、经营部、财务部、总经办、监理部、设计部等十一个部门。公司注册地为福建省龙岩市长汀县，总部办公地点为龙岩市设区所在地新罗区。公司在浙江、江西、广西、四川、湖南、安徽等省份设有分（子）公司。公司有职称管理人员273人，其中：高级职称27人，中级职称75人，初级职称171人；公司拥有一级建造师22人，二级建造师57人，临时二级建造师7人。公司设有工程检测试验室、拥有能满足承担大型拦河闸、坝、水工混凝土、水工隧洞、渡槽、倒虹吸及桥梁、地基处理、岩土工程、水轮发电机组安装相适应的各种机械设备以及工程电算、测量、试验仪器设备。年完成施工产值近5亿元。

公司重视规范化、制度化管理。明确规范化、制度化管理是现代企业发展的必要保证，是我们各项工作得以有效开展的基础。公司从实践中摸索，已建立起一套相对完善的现代企业管理制度，在管理体制方面走在了同行的前列。2003年起通过ISO9000质量体系认证， 2006年6月引进OA网络办公系统，明确各种工作程序流程，利用网络优势，弥补建筑业项目地域分散带来的文件递送、信息沟通慢的不足。财务方面从2007年1月开始引进用友软件系统。2010年公司又通过ISO9001:2008、ISO14001:2004、OHSAS18001:2007质量环境职业健康安全一体化管理体系认证。

二、岗位需求：

（岗位需求见联系方式）

工资福利待遇

工资构成：由基础工资岗位工资工龄补贴地价补贴环境补贴话费补贴证件补贴部门补贴住房补贴伙食补贴=总工资额；大中专毕业生转正后工资待遇根据自身能力一般为1500-10000元。

福利待遇:包括按国家规定执行的福利待遇，以及根据公司自身条件设置的福利待遇。

1、按照国家政策和规定，参加统筹保险的有:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；其中医疗保险、住房公积金的办理需满足入司两年及以上的工龄条件。

2、公司为员工办理商业保险有：人身意外伤害险（按年度统一投保）、建筑工程团体人身意外险（按工程项目投保）；

3、公司设置的其他福利待遇包括：

（1）补贴福利：高温降暑费、储备干部津贴；

（2）休假福利：带薪假期有法定节日假、婚假、生育假、探亲假、学习培训假、工伤假、长病假、分娩假、丧假

（3）节 日费：元旦、三八妇女节、五一劳动节、六一儿童节、中秋节、国庆节、春节开门红；

（4）培训福利：内部培训、外部培训；

（5）临时福利：结婚、乔迁等贺金，住院等慰问金；

（6）旅游等文化福利：优秀员工旅游、联谊活动、工作服等；

（7）员工体检、产妇补贴；

（8）年终奖金

实习（试用）期间的待遇

以下三项费用在实习（试用）期可支付

1、学校（或家庭住址）至公司火车硬座（或汽车费）在试用期结束时凭票报销一趟；

2、在公司实习（试用）期间，工作安排所发生的交通费给予按实报销。

3、免费安排食宿；

实习（试用）期间每月发给实习（试用）人员生活补贴800元（满勤）。生活补贴待实习（试用）结束被录用为正式员工后分6个月内平均支付。

其他

1、实习（试用）期不享受国家规定的“五险一金”待遇；

2、公司人力资源部管理制度规定：新招员工见习期一般为三个月，考核合格后正式录用；对于在公司实习的人员，根据实习期间的表现，实习期考核合格实习期可抵试用期。

3、学生在签订实习协议后应把身份证扫描件、1寸（或2寸）彩色照片及生活照（要求提供电子文档，***.JPG格式，发送到fjtjsd@163.com邮箱）交公司人资部建档。

4、本简章适用于2013届公司招聘的大中专以上毕业实习生，解释权归公司人力资源部。

三、联系方式：

联 系人：赖火秀、黄慧蓉、高翠红

联系地址：福建省龙岩市新罗区罗龙路龙盛花园A座

公司网址：

备注：

详情请登录：

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